editorial

upgrade: Η φιλοσοφία παραμένει η ίδια (δεν αλλάξε προβιά ο μάγειρας), απλά τώρα βιαζόμαστε να ξεκινήσουμε και άντε πάλι από την αρχή για τον πολύπαθο Δήμο μας

Ο ιστοχώρος μας -ΠΡΟΦΑΝΩΣ- ευαισθητοποιημένος στο θέμα της ελπίδας γι' αυτό τον τόπο θα συμμετέχει "νευρικά" στις δημοτικές και περιφερειακές εκλογές και ..."όποιον πάρει ο χάρος"
Μπορείτε και σεις να επηρεάσετε ή να σχολιάσετε τον εκλογομάγειρα ή τις εκλογές. Στείλτε μας τα μηνύματά σας εδώ κι εφόσον ΔΕΝ είναι κόσμια θα δημοσιευθούν
Σας ενημερώνουμε ΣΥΝΕΧΩΣ με τα πρώτα κουτσομπολιά μόλις κυκλοφορήσουν
Α!! το μειλ μας για αποστολή κειμένων ή σχολίων (αν έχετε τυφλαμάρα και δεν το βλέπετε στο banner) είναι eklogomageiras2010 (παπάκι ή πάπαρος) gmail.com
Μη μας παίρνετε και πολύ στα σοβαρά, γιατί είμαστε παραπολιτικό blog και αν καμιά φορά μες στο παιχνίδι θίξουμε κάποιον ή τον πάρει η μπάλα στ' α@@ μπορούμε να επανορθώσουμε κιόλας (αν έχουμε κέφια εννοείται)

Τρίτη 10 Απριλίου 2018

Bridge to future (σκουληκομηρμυγκότρυπα)


Νωρίς το ξεκινήσαμε το τροπάρι  για τις  Δημοτικές. Θες η άσχημη (έως τραγική) κατάσταση που επικρατεί στον Δήμο, θες ο ανύπαρκτος που άλλ’ αντ’ άλλων τραγουδάει, φτάσαμε ενάμισι χρόνο περίπου πριν τις εκλογές να ξεκινούν οι κινήσεις και οι ομιλίες.

Όλα καλά, όλα ρόδινα με το ελπιδοφόρο ξεκίνημα του πρώην  προέδρου του δημοτικού συμβουλίου Χρήστο Ελευθερίου να παρουσιάζει σε λαϊκή σύναξη στο πολιτιστικό κέντρο την κίνησή του «γέφυρα στο μέλλον».

Όλα καλά, αλλά μια γλυκόξινη γεύση με πιπιλίζει και δεν έχει να κάνει με αυτά που εξαγγέλθηκαν γιορτινές αναστάσιμες μέρες, αλλά με τις φωτογραφίες που δημοσιεύθηκαν και δείχνουν χυμένο στην πρώτη σειρά των καθισμάτων τον ανύπαρκτο να οραματίζεται διαστημόπλοια…

Τι δουλειά έχει αυτός (που μπορεί να νόμιζε ότι θα πήγαινε σε κάνα σκυλάδικο-έτσι του’παν, έτσι έκανε) να εμφανίζεται σε μια κίνηση που ευελπιστεί να φέρει τους νέους ανθρώπους στη διοίκηση του Δήμου;  Κάτι σαν την Φώφη που εναγκαλιζόταν τον Σημιταρά και τον ΓΑΠ για το νέο ΠΑΣΟΚ (ΠΑΣΟΚ+νέο ΑΦΜ=κίνημα αλλαγής).

Δυο καρπούζια στη μασχάλη δεν γίνονται. Είτε ξεκινάς με νέους ανθρώπους, με όραμα να φέρεις φρέσκιες  ιδέες  και πρακτικές στη διοίκηση, είτε εναγκαλίζεσαι τη θεσμική σαβούρα και συνεχίζεις στην πεπατημένη. Διαλέγεις και παίρνεις. Οψόμεθα.